陕西省气象部门从2012年开始实施“火车头计划”，以提升气象科技水平和业务服务能力，增强气象科技骨干人才竞争力，创新科技支撑和人才培养机制为目标。采取了凝练业务服务重点科研领域和方向、组建科研创新团队、专项经费支持、建立稳定激励机制、创新科研管理评价机制、开拓科技骨干人才培养新途径等措施。实施2年来，科研创新成果丰硕，骨干人才队伍初步形成，业务科技含量和水平全面提升，为陕西省气象现代化建设打造了核心引擎。